麦当劳企业员工 及特许经营权所有者服务
麦当劳企业员工
及特许经营权所有者服务
我们如何工作
我们的独立公司自 1993 年以来一直为员工和特许经营权所有者提供财务咨询服务。 除了我们为所有客户提供的全面服务以外,我们还为特许经营员工和所有者社区提供独家服务。
企业员工服务
- 对分红、超额奖金、追加奖金、递延奖金(TIP)和 CPUP 计划提供建议和管理。
- 对分红、超额奖金、追加奖金、递延奖金 (TIP) 和 CPUP 计划提供建议和管理。
- 为股票期权/RSU 制定退出和对冲策略。
- 为符合资格的员工提供便利费用报销的流程。
- 离婚(QDRO 发布)
- 工作退出策略。
- 高级职员薪酬方案。
- 整体的资产配置计划,包括财务、投资和保险政策,以实现最大的多元化和税收效益、通过 MCD 资金平台平衡外部配置。
- 与其他专业人员合作,例如律师和 CPA。
- 通过半年一次的面对面会议,审查和建议财务变动。
特许经营权所有者服务
- 帮助管理收入、资本收益和赠与/遗产税的影响。
- 帮助管理收入、资本收益和赠与/遗产税的影响。
- 为特许经营明确设计的退休计划,给关键员工的非规格内的递延补偿。
- 继承规划、直接、二代规划和传承/财富转移规划。
- 在您从企业销售转为退休现金流时,理解您的个人资产负债表和现金流需求。
- 分析退休资金,包括资产净值、人寿保险、长期护理保险和/或政府福利,基于客户的目标和预算创造可靠的退休现金流。
- 与 CPA 和律师等其他专业人员协调,制定遗产规划解决方案。
我们是麦当劳叔叔之家慈善基金的骄傲支持者
如想了解有关我们公司和我们所提供的服务的更多信息,请向我们发送 快速的电子邮件或致电联络我们的办公室。我们将乐于与您交谈。
info@raineyrandall.com | 888-644-7711